Vd direktora JKP Nermin Rejzović održao prvu konferenciju za medije ^Istaknuto

„Obaveze prema dobavljačima JP „Komunalno Brčko“ iznose oko 3 200 000 KM. Od ovog iznosa, dug za isporučenu električnu energiju prema Elektroprivredi Republike Srpske iznosi oko 2 700 000 KM a izuzetno zabrinjava podatak da pomenuti dug treba isplatiti do 20. avgusta tekuće godine, zbog bankovne garancije“ istakao je v.d. direktora Nermin Rejzović.

On je dodao da je na osnovu pomenutog duga za preuzetu električnu energiju u proteklih 18 mjeseci isplaćeno oko pola miliona maraka na osnovu kamata što, kako ističe, govori o nesavjesnom i nedomaćinskom poslovanju u prethodnom periodu.

Iznoseći podatke o finansijskom poslovanju preduzeća, Rejzović je naglasio da redovna potraživanja preduzeća od kupaca za izvršene usluge i isporučenu robu iznose 5 800 000 KM te da su sporna potraživanja 5 000 000 KM, kao i da je preduzeće uzimalo revolving kredit za pokriće tekućeg poslovanja u iznosu od 2 000 000 KM.

„ Želim istaći da će u najskorijem vremenu biti izvršena detaljna analiza jer svi navedeni podaci govore da je preduzeće imalo poteškoća u obezbjeđivanju normalnog poslovanja“, dodao je Rejzović.

Napomenuo je da je, s druge strane, vršena nabavka određene softverske opreme, koja je plaćana milionskim iznosima, što, kako ističe, vidljivo pokazuje da su zanemareni prioriteti plaćanja.

„ Na osnovu svojih obaveza i odgovornosti koje imam i službenoj dužnosti, o svemu ovome ću obavijestiti nadležne organe i institucije a na njima je da sprovedu određene aktivnosti i radnje. Unutar preduzeća sagledaću pojedinačnu odgovornost zaposlenika na pomenutu situaciju“, naglasio je Rejzović.

V.d. direktora Nermin Rejzović prilikom obraćanja medijima naglasio je da dugovanja preduzeća prema PIO MIO RS i Federacije BiH iznose 400 000 KM, jer u poslednja dva mjeseca nisu uplaćeni doprinosi radnicima.

„ Finansijska politika preduzeća ukazuje da se obračun i isplata plata zaposlenih vrši do sedmog u mjesecu, i to u neto iznosu. Nakon desetak dana se isplaćuju obustave na osnovu administrativnih zabrana za kreditna zaduženja zaposlenika, dok plaćanje poreza i doprinosa na plate zaposlenih konstantno kasne, iako je zakonska obaveza da se prilikom isplate isplaćuju i ostale zakonske obaveze“, pojasnio je Rejzović.

Osim finansijske analize, na današnjoj konferenciji za medije bilo je riječi i o zapošljavanju u tekućoj godini. Rejzović je istakao da je zaključno sa 30. junom u JP „Komunalno Brčko“ zaposleno 70 osoba putem javnih konkursa. Od toga 54 osobe zaposlene su na neodređeno a 16 osoba na određeno vrijeme, koji mijenjaju trenutno odsutne zaposlenike po osnovu bolovanja i neplaćenog odsustva. Zaposleno je i 18 pripravnika i 41 lice na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima.

„ Želim da naglasim da je Inspektorat Brčko distrikta BiH uputio preduzeću Rješenje, u kojem konstatuje da su prekršene zakonske norme prilikom zapošljavanja lica na osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima, jer je riječ o pozicijama koje nisu predviđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u preduzeću. O ovim i sličnim pitanjima kao što su javne nabavke, lizing, informacione tehnologije i o svim važnim procesima za poslovanje preduzeća govoriću u narednom periodu“, dodao je Rejzović.

On je zaključio da će veoma brzo biti provedene mjere koje se odnose na realnu procjenu i sagledavanje stanja preduzeća a nakon toga i sačinjen program mjera za otklanjanje uzroka koji negativno utiču na poslovanje preduzeća, sa posebnim akcentom na smanjenje troškova.